FAQs: heidelpay Bewerbungsprozess

Häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess bei heidelpay.

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Fragen zum Bewerbungsprozess heidelpay

Wen suchen wir?

Wenn Du…

  • in der digitalen Welt zu Hause bist und dich für den E-Commerce interessierst,
  • in einem aufstrebenden, international agierendem Team arbeiten möchtest,
  • dich für neue Technologien in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche begeisterst,
  • etwas bewegen möchtest,
  • sich in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre wohlfühlst, 

….dann bist Du bei heidelpay genau richtig! 

Wie bewerbe ich mich bei heidelpay?

Wir schreiben alle offenen Stellen auf unserer Karriereseite aus. Wenn Du eine Stelle gefunden hast, die zu Deinem fachlichen und persönlichen Profil passt, freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-Formular. Klicke dazu einfach auf den Button „Bewerben“, den Du hinter jeder Stellenausschreibung findest. Damit wir Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können, bitten wir Dich die folgenden Dokumente hochzuladen und uns Deine Gehaltsvorstellungen, sowie möglichen Starttermin mitzuteilen: CV, aktuelle Zeugnisse und Deine Antwort auf folgende zwei Fragen:

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Stelle gefunden? Wir laden Dich herzlich ein, dich initiativ bei uns zu bewerben. Wichtig ist, dass Du uns genau beschreibst, für welchen Tätigkeitsbereich Du dich interessierst, damit wir Deine Bewerbung an die richtige Fachabteilung weiterleiten können.

Wie sieht der Recruiting Prozess aus?

Deine Bewerbung über unser Online-Formular
Wir haben Deine Bewerbung über das Online-Formular unserer Karriereseite erhalten. Gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen wir Deine Bewerbung auf Herz und Nieren
Gib uns ein wenig Zeit Deine Unterlagen zu prüfen.

First Round - Skype Interview
Passt Dein Profil auf die Stelle, laden wir Dich zu einem Skype-Interview ein. Das Gespräch führen in der Regel der zuständige Abteilungsleiter und ein Vertreter der Personalabteilung.

Second Round - Nice to meet you
War auch das Skype-Interview für alle Seiten erfolgreich, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch zu uns ein. Manchmal reicht ein Vorstellungsgespräch schon aus, um eine abschließende Entscheidung zu treffen, manchmal ist es sowohl für Dich als auch für uns wichtig, ein zweites Gespräch und/ oder einen Schnuppertag durchzuführen.

Match
Unsere Entscheidung treffen wir in beiderseitigem Interesse anschließend sehr schnell, sodass wir Dir ein konkretes Angebot unterbreiten können, wenn wir uns füreinander entschieden haben.

Welcome
Sobald der Vertrag unterschrieben ist, starten wir unser Pre-Onboarding. Wir wollen Dich bereits vor Deinem ersten Arbeitstag bei heidelpay integrieren.

Onboarding
Du erhälst einen individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der Sie während Ihres Onboardings begleitet.

Wie bereite ich mich auf ein persönliches Gespräch (bzw. ein Telefoninterview) vor?

Die erste Runde ist geschafft, wir haben Dich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und freuen uns sehr darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Natürlich ist jedes Gespräch, je nach Gesprächspartner und Bereich für den Sie sich beworben haben, unterschiedlich. Dennoch wollen wir Dir ein paar wertvolle Tipps geben, um sich auf das Kennenlernen vorzubereiten:

  • Vorbereitung:
    • Kümmer Dich rechtzeitig um Anfahrt und Parkmöglichkeiten, damit Du pünktlich und entspannt bei uns ankommen kannst

    • Informiere Dich über unser Unternehmen, aktuelle News aus der Branche und die Stelle, für die Du dich beworben hast

    • Wähle ein Outfit, in dem Du dich wohlfühlst– wir haben jeden Tag Casual Friday

  • Sei selbstbewusst, ehrlich und authentisch.

  • Zeige uns, warum Du der/die richtige Besetzung für die Stelle bist.

  • Nutze das Gespräch, um uns Fragen zu stellen. Lerne heidelpay kennen und kläre Unklarheiten.

Wenn Du diese Tipps beachtest, solltest Du bestens für das Vorstellungsgespräch vorbereitet sein.

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